干洗连锁企业店长招聘要求

1.3年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少 2年担任零售业店铺管理职位; 


2.掌握员工管理技巧(工作安排、员工培训等); 


3.具备良好的沟通、激励、领导、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 


4.条理性强,有耐心,细心; 


5.了解洗衣连锁干洗加盟店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制; 


6.熟悉卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等); 


7.较强的商业技能,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 


8.大学毕业,普通话说写流利,英语良好,熟悉电脑操作。 


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